保密

大学在回应歧视事件时力求尊重保密要求, 骚扰, 和报复. 然而, 为了有效地调查和处理投诉，可能有必要披露某些个人识别信息. 例如，第九条调查不能匿名进行，必须提交正式报告. 在这种情况下, 大学采取措施确保信息只在必要时共享, 在需要知道的基础上, 解决潜在的指控.

大学通常会尊重投诉人的保密要求, 然而，这将限制大学调查投诉的能力，并为投诉人提供临时或其他救济. 在某些情况下，视乎事件的性质(例如.g., 行为人犯下多项罪行), 大学必须调查并采取措施解决这一事件，以确保校园社区的安全. 如有需要进行调查，大学会采取行动通知投诉人.

看到 支持 & 资源 查看校内机密资源列表. 提供给保密资源的信息将不会与第九条协调员共享.

大学的员工, 包括教师, 管理员, 住宅协调员, 以及住宿顾问, 必须向第九条协调员报告任何可能的性骚扰事件吗, 性别歧视, 或者校园里的报复，他们都知道.

• 如有任何问题或疑虑，请访问 我们的熊狸登陆页面强制性报告 这提供了更多关于被要求的记者的职责和责任的信息.
• 必须做报告 24小时内 通过填写 网上报告表格.